知识和技能：
1、熟识《劳动合同法》等国家相关法律法规政策及社会保险管理工作和操作流程；
2、熟练工资薪金个税计算方法；
3、熟悉人力资源管理知识、企业管理知识；
4、能够独立完成企业人力资源相关工作 ；
5、具备独立招聘经验，了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
6、熟练工资薪金个税计算方法，熟悉各种办工设备及常用的办公软件；
7、有较强的人事福利项目设计能力与组织协调能力，良好的人际沟通。
能力与其它要求：
具有保密意识和服务意识，工作认真踏实，具有责任心；具有良好的冲突管理、谈判能力；具有良好的统计分析能力；
三年以上生产型企业人力资源或同岗位工作经验