招聘条件：男性，28-45岁，高中及以上学历，
1、身体健康
2、2年以上工作经验，具备高低压电工证。
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
岗位职责：
1、负责两车间设备电气异常应急处理，设备改造电气安装。
2、落实设备月、季、年度保养计划实施。
3、对生产设备进行点检，维护、安装。
4、现场5S实施。
5、设备维护日常工作总结记录。
6、设备的备品备件制定跟踪。
7、另临时安排事项处理。
薪资待遇：试用期4500元，转正范围在5500-6800元左右。

生活福利：员工宿舍、食堂。
职业保障：五险一金、年终奖、夜班津贴、绩效奖金、加班工资。