一、岗位职责：
1.全面负责项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行。负责项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现。
2.参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，主持设计过程中结构专业的方案优化。
3.根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑，进行项目的总体规划与阶段计划。贯彻落实公司各项管理规定、办法、结合项目部实际制定实施细则。
4.抓好项目部内务管理工作，协调和发挥各职能部门的作用。负责外部事务的协调，定制项目组内外的沟通计划。对项目进行配置管理与规划，组织项目所需的各项资源。
5.保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。及时发现、分析、总结项目建设管理中的问题并总结经验，向公司领导及时反馈，不断提高管理水平。
6.在项目建设的各个阶段，跟踪、检查项目组成员的工作质量，控制项目组各成员的工作进度，及时了解项目组成员的工作情况，并能快速的解决项目组成员所碰到的难题。定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。
7.创建项目组的开发环境及氛围，提升项目组士气，加强项目组凝聚力。合理安排项目组各成员的工作，使各成员工作都能达到一定的饱满度。
8.负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控；负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，办理竣工备案手续。
9.负责项目建设的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作。
二、职位要求：
1.本科以上学历，专业不限，年龄要求40周岁至55周岁。
2.具有6年以上丰富的项目建设管理经验。
3.对网络、硬件、软件和系统具有比较全面的了解和认识，熟练操作。
4.具有较强的业务分析和系统分析能力。
5.具有良好的沟通技巧，高度的责任心及独立解决问题的能力。
三、招聘程序
1、根据报名审核情况，由公司决定进行相应的面试或技能考核。
2、根据各项考核考评成绩决定录用人员，进入试用期，并详谈相关工薪。