青海绿能数据有限公司2021年社会招聘公告

一、企业简介

青海绿能数据有限公司于2019年1月成立,由国网青海省电力公司控股,引入青海省公共建设投资有限公司、新疆金风科技股份有限公司、青海省德坤电力有限公司合资组建,注册资金1.5亿元。公司秉承“开放共享、共生共赢”理念,融合大数据、云计算、物联网、移动互联、人工智能等前沿技术,打造贯通“源网荷储”全产业链的能源大数据中心。为政府、能源产业链相关企业在能源规划设计、建设、运营、检修等方面,提供数据分析、应用支撑、交易辅助、金融保理等应用服务,支撑能源产业链创新发展,推动工业行业数字化、智慧化转型。

二、招聘原则

本次招聘以公平、公正、公开为原则,按需设岗、按岗招聘,对应聘者进行多维度的考察测评,坚持为公司择优选用专业技术人才。

三、招聘需求及任职条件

结合公司战略规划及业务发展需要,面向社会公开招聘信息技术2名、工业供用电及自动化技术2名、信息通信工程建设1名、新能源发电及接入技术研究1名、系统集成业务营销1名。具体要求如下:

青海绿能数据有限公司2021年社会招聘岗位情况表


部门

岗位
名称


学历
要求

岗位主要职责

任职条件

1

产品研发中心

信息技术

2

全日制本科及以上

1.各类管理信息系统、数据库、智能分析、信息网络安全等信息业务的相关技术;
2.信息系统及网络调度运行技术、信息系统运行数据分析、信息系统业务应用的深化应用及推广;
3.参与编制企业信息化发展规划、信息化项目管理、信息标准化管理;
4.企业信息化(ERP)系统、电网运营信息化等企业信息化技术及服务;
5.组织或参与信息化技术方面的培训和交流。

1.35周岁及以下(1986年1月1日以后出生,以身份证为准)。
2.计算机科学与技术相关专业;中级职称及以上;5年及以上工作经历(研究生不低于3年),且有2年及以上相关专业经验。
3.具有严谨的逻辑思维能力、学习能力、言语文字表达能力;工作责任心强、执行力强。
4.身心健康,身体条件符合相关规定的体检合格标准。

2

产品研发中心

工业供用电及自动化技术

2

全日制本科及以上

1.了解当前传统生产工艺制造业务流程,结合信息化技术,设计、研发传统制造业信息管理系统,对制造企业进行用能分析,以信息化手段实现综合降耗;
2.将工业与互联网在设计、研发、制造、营销、服务等各个阶段进行充分融合,提高工业企业的生产效率,提升研发产品的市场竞争力;
3.针对现有工业具有的普遍性和重复出现的问题,提出最佳解决方案,编制项目产品文档;
4.构建技术标准、管理标准、设计标准,把控产品从前期需求调研至最终验收工作。

1.35周岁及以下(1986年1月1日以后出生,以身份证为准)。
2.工业工程专业;中级职称及以上;5年及以上工作经历(研究生不低于3年),且有2年及以上相关专业经验。
3.具有严谨的逻辑思维能力、学习能力、言语文字表达能力;工作责任心强、执行力强。
4.身心健康,身体条件符合相关规定的体检合格标准。

3

项目管理中心

信息通信工程建设

1

全日制本科及以上

1.对信息数据进行采集、存储、分析与处理,增强信息化水平;
2.促进信息系统的灵活性与灵敏性,提升系统的运行质量;
3.加强系统应用技术投入,促进系统的智能化,提升系统安全性与稳定性;
4.通过代码优化,改善和加强信息系统功能,满足用户对系统的需求;
5.修复系统设计和规划错误,维护系统解决新的问题或者为新问题解决提供有利条件;
6.协助完成信息系统验收调试验证工作,对设备运行进行监督,负责系统的维护检修,提出维护保养计划。

1.35周岁及以下(1986年1月1日以后出生,以身份证为准)。
2.软件工程相关专业;中级职称及以上;5年及以上工作经历(研究生不低于3年),且有2年及以上相关专业经验。
3.具有严谨的逻辑思维能力、学习能力、言语文字表达能力;工作责任心强、执行力强。
4.身心健康,身体条件符合相关规定的体检合格标准。

4

项目管理中心

新能源发电及接入技术研究

1

全日制本科及以上

1.开展新能源场站端设备接入规划、点号核对;
2.开展分布式新能源与配电协调发展技术研究;
3.开展各种形式新能源发电模型及参数辨识技术研究;
4.开展风电场,光伏电场等新能源场站机械设备的设计原理研究。

1.35周岁及以下(1986年1月1日以后出生,以身份证为准)。
2.电气工程及其自动化相关专业;中级职称及以上;5年及以上工作经历(研究生不低于3年),且有2年及以上相关专业经验。
3.具有严谨的逻辑思维能力、学习能力、言语文字表达能力;工作责任心强、执行力强。
4.身心健康,身体条件符合相关规定的体检合格标准。

5

市场运营中心

系统集成业务营销

1

全日制本科及以上

1.开展系统集成业务及相关产品和技术的营销工作;
2.开展水电站等常规电站接入业务洽谈工作;
3.促进省内煤、油、气等能源数据接入洽谈工作;
4.开展三江源地区存量和增量供暖设备的接入工作;
5.完成电网侧营销、调度、规划和交易等数据在能源大数据中心的汇聚洽谈业务。

1.35周岁及以下(1986年1月1日以后出生,以身份证为准)。
2.计算机科学与技术相关专业;中级职称及以上;5年及以上工作经历(研究生不低于3年),且有2年及以上相关专业经验。
3.具有严谨的逻辑思维能力、学习能力、言语文字表达能力;工作责任心强、执行力强。
4.身心健康,身体条件符合相关规定的体检合格标准。

四、招聘基本要求

1.思想政治素质好,具有较强的事业心和责任感;遵纪守法,具有良好的道德品行和职业素养,认同公司企业文化和核心价值理念;具备良好的身体条件和心理素质。

2.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷,社会信用良好,无犯罪等不良记录。

3.具备岗位要求的知识背景、从业资格、工作经验和能力水平等。

五、招聘流程

(一)应聘报名

1.报名方式:本次招聘报名全部采取网络报名的方式。符合条件的可应聘2个岗位(仅限相同专业的岗位),优先考虑第一志愿。按照附件报名表模板填写个人相关信息,并附身份证、学历证书、学位证书、教育部学籍学历验证报告、职称证书、成果证明及荣誉证明等相关材料的扫描件。

报名渠道如下:

方式一:应聘者可登陆青海人才网(https://www.qhrc.com.cn/),查看招聘公告,下载相关报名资料,符合要求的应聘者将报名表及资格审查资料投递至邮箱409463102@qq.com,或直接通过青海人才网投递简历。

方式二:应聘者可登陆智联招聘官网(https://www.zhaopin.com/qinghai/)查看招聘公告,下载相关报名资料,符合要求的应聘者将报名表及资格审查资料投递至邮箱409463102@qq.com,或直接通过智联招聘网投递简历。

方式三:应聘者可登陆移动端BOSS直聘APP,进入“青海绿能数据有限公司”查看招聘信息,下载相关报名资料,符合要求的应聘者将报名表及资格审查资料投递至邮箱409463102@qq.com,或直接通过BOSS直聘APP投递简历。

方式四:应聘者可通过微信易企秀https://g.eqxiu.com/s/uonJIsy4查看招聘信息,下载相关报名资料,符合要求的应聘者将报名表及资格审查资料投递至邮箱409463102@qq.com。

邮箱投递简历文件命名格式为:应聘岗位+姓名,按照附件报名表模板填写个人相关信息,并附身份证(正反面)、学历证书、学位证书、教育部学籍学历验证报告、职称证书、个人业绩及荣誉证明等相关材料的扫描件。请严格按照要求进行应聘报名,否则视为无效。应聘报名表详见附件1。

2.报名时间:2021年9月1日-2021年9月15日

3.咨询电话:0971-8826865 18997203537

(二)资格审查

1.资格初审

根据招录岗位要求对应聘人员相关报名信息的学历要求、专业要求、年龄要求、职称资格要求进行网络初审,网络初审通过者参加现场资格复审。

2.资格复审

受托招聘机构将以电话或邮件方式通知参加现场复审。参加复审人选须携带本人蓝底小二寸照片2张、户口本、身份证、学历证书、学位证书、教育部学籍学历验证报告、职称证书及职称证书查验证明文件的原件及复印件;附带个人业绩及荣誉证明等相关证明材料。根据资格复审结果,若招聘岗位符合条件的报名人数不满足1:3比例时,按照相同任职条件进行岗位调剂,无法调剂的,终止该岗位招聘。

资格复审时间拟定于2021年9月23日,具体地点以电话或邮件另行通知。

(三)综合测评

综合测评采用笔试+面试+显性知识技能积分相结合的方式,其中笔试成绩占50%权重、面试成绩占40%权重、显性知识技能积分占10%权重。

1.笔试

笔试内容:包含公共基础知识+实用技术知识+专业理论知识三部分,笔试考试大纲详见附件2。

笔试时间:120分钟,满分100分。

笔试方式:闭卷,纸笔作答。

笔试时间:拟定于2021年9月24日,具体时间、地点以电话或邮件正式通知为准。

2.面试

所有参加笔试的人员等额进入面试环节。

面试内容:通过提问与个人答辩的方式进行,主要考察面试者人岗匹配度、语言表达能力、应变能力、团队合作意识、组织沟通能力、就业意向与应聘动机。面试考试大纲在笔试结束后现场公布。

面试形式:多对一的半结构化面试。

面试时间:拟定于2021年9月25日,具体时间、地点以电话或邮件正式通知为准。

3.显性知识技能积分

显性知识技能积分赋值标准

学历积分
赋值标准

学位积分
赋值标准

专业技术资格
等级积分
赋值标准

履历经历积
分赋值标准

博士
研究生毕业

100

博士

100

正高级职称

100

相关工作岗位5年

100

硕士
研究生毕业

90

硕士

90

副高级职称

90

相关工作岗位4年

90

大学
本科毕业

75

双学位学士

80

学士

75

中级职称

75

相关工作岗位3年

80

计算公式:
显性知识技能积分=学历积分×25%+学位积分×25%+专业技术资格等级积分×25%+履历经历积分×25%

相关工作岗位2年

70

4.成绩公布

根据笔试成绩、面试成绩、显性知识技能积分,形成综合测评成绩。经招聘领导小组审核无误后,将以电话或受托招聘机构微信公众号的形式予以公布。

(四)确定拟录用人选

1.根据各招聘岗位应聘者的综合测评成绩排名确定拟录用人选,并组织对拟录用人选进行背景调查和体检(体检周期3-5天,体检费用自理)。

2.拟录用人选经招聘领导小组审议后,进行7天公示。公示结果无异议的,报经上级部门审核批准后,办理录用入职手续。

3.凡在背景调查、体检、公示等环节核实不符合招聘条件的取消拟录用资格,出现的空额按照综合成绩排名依次递补。

六、薪酬待遇

1.薪酬按照公司相关制度执行,与个人工作业绩紧密挂钩,提供行业内具有竞争力的薪酬待遇。

2.根据国家及地方有关规定,公司为员工缴纳五险一金、企业年金及补充医疗保险,同时享受公司健康体检、带薪年休、职工健康疗养等多项福利待遇。

七、疫情防控保障措施

1.应聘者应当自觉服从考试防疫工作要求,配合做好疫情防控工作,出具个人健康码、行程卡及相关必要证明,遵守现场防疫相关规定,健康码为“绿码”、行程卡为“绿色”且体温检测正常的方可参加考试。

2.所有应聘考生需签订《考生新冠肺炎疫情防控承诺书》。凡14日有中高风险地区旅居的来青返青人员,均实施14天集中隔离医学观察。近14日内有国内疫情发生地非中高风险地区旅居史的来青返青人员需持有48小时内核酸检测阴性证明,不能提供核酸检测报告的应在24小时内就近完成核酸检测,核酸检测阴性的纳入社区管理,按要求做好健康检测至离开疫情发生地满14天为止。

3.凡违反青海省常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情重点信息;不服从防疫工作安排的,取消应聘资格。

八、其它事项

1.招聘过程中有关调整、补充、提示等重大事项,通过受托招聘机构微信公众号进行信息公告。

2.应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,以防错失相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因造成相关重要信息错失情形的,一切责任由应聘人员自行承担。

3.本次招录过程不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用,也不组织任何形式的培训辅导班。敬请广大应聘者周知。

4.资格审查贯穿招聘的全过程,在任何招聘环节发现有不符合应聘(录用)条件的,立即取消其应聘(录用)资格。

5.本公告未尽事宜,由受托招聘机构负责解释。

6.招聘咨询服务电话:0971-8826865 18997203537

7.招聘监督电话:0971-6071213 13897049593

附件:

1.应聘报名表

2.笔试考试大纲

青海绿能数据有限公司

2021年8月31日

 

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