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- 青海住房建设发展(集团)有限公司------(青海人才网对该单位的信用申明)
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依据该单位所提供的证明材料,该单位目前的信用等级是:(★★)-----查看公司概况
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招聘:企管部负责人(储备)
该职位目前还没有招满合适的人选!赶快-
刷新日期:2024-10-25 12:18:57,本岗位目前正在招聘中,请直接在线申请!
要求工作经验:三年以上 岗位性别要求:不限 岗位学历要求:统招本科
薪资水平:8000--15000 工作地点:青海西宁市城西区 招聘人数:1人
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要求工作经验:三年以上 岗位性别要求:不限 岗位学历要求:统招本科
薪资水平:8000--15000 工作地点:青海西宁市城西区 招聘人数:1人
岗位职责/要求
1、向公司分管副总经理负责,统筹领导、主持监督部门各项工作,协调各方资源,确保部门各项职能的实现。
2、遵守公司各项规章制度。
3、领导本部门人员完善公司各项管理制度,负责各项作业流程的建立、修订和完善。
4、负责编写、审核各部门岗位职责、工作标准、操作规程。
5、负责拟制企管部各岗职责、共同守则、基本要求、奖励与处罚细则,经总经理批准后贯彻实施,并指导企管部人员贯彻执行。
6、负责企管人员的招聘、考察了解、面试、培训上岗。
7、负责企管部各岗位人员配备和管理工作。
8、关心基层建设,做到选好苗,培训好,使用好,管理好,经常指导他们工作,帮助他们解决实际困难,定期组织他们学习理论知识,不断提高他们的组织能力和解决问题的方法及政策水平。
9、负责审核企管部的各种费用预算和费用报销。
10、主持本部门的办公会议,对本部门工作进行协调和督导,布置和检查及直管部门的工作。
2、遵守公司各项规章制度。
3、领导本部门人员完善公司各项管理制度,负责各项作业流程的建立、修订和完善。
4、负责编写、审核各部门岗位职责、工作标准、操作规程。
5、负责拟制企管部各岗职责、共同守则、基本要求、奖励与处罚细则,经总经理批准后贯彻实施,并指导企管部人员贯彻执行。
6、负责企管人员的招聘、考察了解、面试、培训上岗。
7、负责企管部各岗位人员配备和管理工作。
8、关心基层建设,做到选好苗,培训好,使用好,管理好,经常指导他们工作,帮助他们解决实际困难,定期组织他们学习理论知识,不断提高他们的组织能力和解决问题的方法及政策水平。
9、负责审核企管部的各种费用预算和费用报销。
10、主持本部门的办公会议,对本部门工作进行协调和督导,布置和检查及直管部门的工作。
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