包食宿、五险一金、带薪休假、年度体检、包干路费、过节费、学历补贴、职称补贴、司龄工资

岗位职责：
1、班组管理与日常工作：
(1)负责电气运维班组日常管理，定期召开班组会议，明确工作任务、安全要求与人员分工；
(2)根据电气主任的年度/月度/周检修及预防性试验计划，制定班组具体执行计划，合理调度人员，保障电气运维工作有序推进，降低非计划停机对生产的影响。
(3)负责高低压配电系统（含变电站、配电室）的技术管理，制定并完善电气操作规程、检修规程及预防性试验方案。
(4)编写电气施工及改造方案，监督现场安装质量，确保符合安全规程及设计规范。
(5)组织或参与10kV及以下电缆敷设、电缆头制作、耐压试验、接线校线等工作，确保符合送电条件。
(6)负责变压器、高压柜、变频器、软启动器等关键设备的调试及联锁试验，组织受电及空载试运行。
(7)监督柜内清灰、防雷接地完善、洞口封堵、照明插座安装等收尾工作，确保配电室环境达标。
(8)带领班组执行停送电操作，严格执行工作票及操作票制度，杜绝违章作业。
2、电气设备运维与故障处置：
(1)日常巡检：开展全厂高低压电气设备（GIS、主变、高压柜、无功补偿、变压器、电机等）日常巡检，重点监测设备运行参数与状态，及时排查接线松动、绝缘老化等安全隐患，确保设备安全运行；
(2)维护保养：组织执行电气设备维护保养计划，按规程完成电机润滑、配电柜清洁、线路检查等工作，规范填写保养记录；
(3)试验与校准：按计划开展电气预防性试验，记录试验数据，出具试验报告，确保试验结果符合标准；
(4)故障抢修：快速响应电气故障，分析原因并制定解决方案，编写故障分析报告。复杂故障及时上报，保障供电系统与电气设备稳定运行。
3、安全管理与培训：
(1)严格落实电气安全管理制度，组织班前会进行安全交底，监督落实班组员工安全防护用品佩戴与规范操作，重点管控高空作业、带电作业等危险作业安全；
(2)组织开展班组电气安全培训、应急演练，提升员工安全意识与触电急救、电气火灾处置等应急能力，建立安全台账记录相关情况；
(3)参与电气事故调查分析，制定反事故措施，配合安环部门进行隐患排查与整改；
(4)定期组织绝缘用具及保护装置试验。
4、台账与技术管理：
(1)组织建立班组电气设备运维台账，详细记录设备运行状态、故障处理过程、试验数据等信息，定期汇总上报；
(2)整理电气技术资料（试验报告、故障分析、设备说明书等），规范归档留存，为电气运维提供技术支撑。
5、班组建设与技能培训：
(1)根据班组员工工作表现提出绩效考核建议；
(2)组织班组技术交流与技能提升活动，提升班组整体技能水平。通过高效运维保障电气系统稳定运行，减少电气故障停机时间，为生产连续运行提供电力支撑。

任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、电气工程及其自动化、电力系统自动化、电气技术等相关专业；
3、大中型化工企业 3 年以上高压电气维护工作经验，具有 2 年以上任职企业电气工程师以上工作经验；
4、有高压电工操作证（必备）；有初级工程师资格证（必备）；有中级工程师职称优先；
5、3 年以上化工、制造业、矿山等行业电气运维工作经验，2 年以上班组管理经验，具备高低压电气设备运维与预防性试验经验；
6、有中级工程师职称及以上优先；有化工/矿山等电气运维班长经验者优先。