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招聘:NRC人力资源副经理 
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 刷新日期:2024-5-17 10:15:19,本岗位目前正在招聘中,请直接在线申请
 要求工作经验:五年以上  岗位性别要求:不限  岗位学历要求:本科(自考)
 薪资水平:10000-15000  工作地点:青海西宁市城中区  招聘人数:1人
岗位职责/要求 
任职资格:
1、人力资源管理学、管理学及相关专业,接受过现代人力资源管理技术、劳动法规、和管理能力开发等方面的培训。
2、有一定工作经验(类型、年限):5年以上人力资源管理工作经验。
3、具有中级及以上人力资源管理师从业资格证。
4、 熟悉人力资源工作流程;
5、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训的方针;
6、对人及组织变化变化敏感,善于与各类性格的人交往。
7、熟悉劳动法有关规定;
8、具有指导培养下属的能力。
岗位职责
1、协助负责公司的NRC人力资源经理(人力资源规划、招聘与配置、培训开发、薪酬福利、绩效考核、员工关系)的管理工作;
2、负责公司NRC人力资源政策的拟定、发布和解释;
3、负责制定、调整薪酬福利制度及其他激励政策,并组织实施;
4、负责组织架构的定义、设计和贯彻实施;
5、负责公司人事档案管理;
6、负责涉及NRC人力资源与当地政府(人力资源与社会保障、地税等)的合规管理工作;
7、负责部门专业和职能化建设;
8、负责部门安全环保工作;
联系方式 
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