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招聘:人事绩效经理 
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 刷新日期:2022-12-7 17:00:43,本岗位目前正在招聘中,请直接在线申请
 要求工作经验:三年以上  岗位性别要求:不限  岗位学历要求:统招本科
 薪资水平:5500--8000  工作地点:青海西宁市城中区  招聘人数:1人
岗位职责/要求 
岗位职责:
1.设计与优化考核标准与方法,建设考核体系;
2.负责对公司绩效管理情况进行跟踪与监控,并提供咨询与技术指导;
3.负责配合公司实现绩效结果的运用,实现有效激励;
4.负责建立公司各部门关键业绩指标库,并定期更新;
5.负责与各部门负责人进行沟通,确定各部门各岗位绩效考核指标,不断完善绩效管理实施;
6.负责每月绩效考核通知、收集与统计工作,对每月绩效考核运行情况进行分析,撰写分析报告。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理专业毕业;有3年以上大型企业绩效制定管理经验者优先考虑;
2.熟悉人力资源六大模块知识,熟悉国家人力资源管理相关法律法规,熟悉人力资源管理各项实务和操作流程,有良好的组织能力和管理能力;
3.计算机基础知识及熟练操作电脑常用软件知识,要求具备高水平的公文处理能力;
联系方式 
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