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- 青海亿纬锂能有限公司------(青海人才网对该单位的信用申明)
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依据该单位所提供的证明材料,该单位目前的信用等级是:(★★)-----查看公司概况
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招聘:培训专员/企业文化专员
该职位目前还没有招满合适的人选!赶快-
刷新日期:2023-1-30 09:04:46,本岗位目前正在招聘中,请直接在线申请!
要求工作经验:两年以上 岗位性别要求:不限 岗位学历要求:本科(自考)
薪资水平:6000-9000 工作地点:青海海西州格尔木市 招聘人数:1人

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要求工作经验:两年以上 岗位性别要求:不限 岗位学历要求:本科(自考)
薪资水平:6000-9000 工作地点:青海海西州格尔木市 招聘人数:1人
岗位职责/要求
岗位职责:
1、协助培训主管制定培训计划、培训实施、培训评估等工作;
2、负责推动公司价值观的传承和团队的文化建设,作为企业和员工的桥梁,负责企业文化和价值的传播、落地、考核。
3、及时反馈公司组织的运行情况,协助部门主管做好绩效考核及培训体系搭建,确保人员工作效率和工作积极性的提升。
4、为组织的发展提供支持,在团队建设、文化宣导和人员融合上,帮助发现和诊断存在的问题并办助解决。
5、协助部门主管做好绩效考核方面的工作,并对绩效评价过程进行监控,帮助业务改善绩效,达成业绩目标。
6、主动和员工进行互动,建立有效和多样化的沟通渠道,确保组织中信息传递的顺畅,身先士卒传播企业文化和正能量,营造健康积极向上的组织氛围。
7、不定期收集、处理、反馈员工意见,充分调动员工积极性,增强员工的归属感和团队的凝聚力。
8、团队活动的项目策划与组织实施,增强团队凝聚力,协调配合好生产部门打造一支具有战斗力的团队。
任职资格:
1、从事公司企业文化建设工作2年以上;
2、熟悉并亲自执行员工培训工作;
3、良好的语言表达能力和沟通协调能力。
工作地点:青海省格尔木市昆仑经济开发区。
电话(微信):赵先生 13720755435
简历投递邮箱:109060@evebattery.com
1、协助培训主管制定培训计划、培训实施、培训评估等工作;
2、负责推动公司价值观的传承和团队的文化建设,作为企业和员工的桥梁,负责企业文化和价值的传播、落地、考核。
3、及时反馈公司组织的运行情况,协助部门主管做好绩效考核及培训体系搭建,确保人员工作效率和工作积极性的提升。
4、为组织的发展提供支持,在团队建设、文化宣导和人员融合上,帮助发现和诊断存在的问题并办助解决。
5、协助部门主管做好绩效考核方面的工作,并对绩效评价过程进行监控,帮助业务改善绩效,达成业绩目标。
6、主动和员工进行互动,建立有效和多样化的沟通渠道,确保组织中信息传递的顺畅,身先士卒传播企业文化和正能量,营造健康积极向上的组织氛围。
7、不定期收集、处理、反馈员工意见,充分调动员工积极性,增强员工的归属感和团队的凝聚力。
8、团队活动的项目策划与组织实施,增强团队凝聚力,协调配合好生产部门打造一支具有战斗力的团队。
任职资格:
1、从事公司企业文化建设工作2年以上;
2、熟悉并亲自执行员工培训工作;
3、良好的语言表达能力和沟通协调能力。
工作地点:青海省格尔木市昆仑经济开发区。
电话(微信):赵先生 13720755435
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