岗位要求：
1、会计相关专业、持初级会计证以上优先。
2、星级酒店财务或相关工作经验优先。
3、业务素质：1)有较好的财务会计基础理论，熟悉国家财会、税收法律法规。2)熟练运用电脑和金蝶财务软件。3)能为提高酒店经营管理和工作效率提出行之有效的意见。4）思想素质：有优秀的职业素养、强烈的团队精神、良好的沟通技巧，积极的工作心态、开放的学习意识。
岗位职责：
1.全面负责酒店收入审核的完整及准确性。
2.负责安排审计人员定期、不定期的酒店营业网点实地巡查。
3.负责每日收益报表的审核。
4.负责发票的管理。
5.负责有价证券的管理。
6.负责收入预算历史资料的整理及准备。
7.负责安排对因长期周转使用而存放在各部门的备用金的盘点、抽查、核查。
8.参与备用金额度的审核。
9.下属员工的排班安排，确保营运部门的正常运转。
10.组织“神秘顾客”对收银工作进行全面审查。
11.负责所有从收入扣减的费用审核。包括房费、洗衣、mini bar 、代销车票等。
12.负责酒店消费账单的审核。
13.负责扣减及无效账单的审核及汇总。
14.负责客房房态的抽查。
15.负责内部挂帐及宴请单的审核及汇总。
16.负责出纳报表、收银员长、短款的审核。
17.负责假房（或已退未结房帐）的处理。