岗位职责：
1、全面负责教务各项工作，包括教学管理、学生管理、考务管理及部门日常管理几大模块；
2、负责学校教师团队的组建、管理及教学质量的评估工作；
3、指导部门做好教学课程管理、教材管理、考前辅导管理，确保执行落实；

4、指导并监督班主任团队的班级管理工作，包括学生数据库的维护、班级活动、各类手续的办理等，确保学员的满意度；
5、制定学校年度考务工作计划，完善考务工作标准化流程，监督考务管理工作的有序开展；
6、完善部门各项制度、优化部门工作流程，激发和提高团队工作热情和业务水平；

7、维护学校与省、市教育相关部门良好关系及业务对接；

岗位任职资格：
1、大专以上学历，性别不限；
2、具备丰富的教学教务部门（20人以上团队）管理经验；
3、服务意识良好、亲和力强，具备优秀的谈判能力和说服能力；
4、工作计划性强，具备良好的教务管理创新、课程产品创新能力；
5、有3年以上客服经理或主管且带领过20人 以上的团队经验也可；