都兰金辉矿业有限公司招聘
一、用工需求
1、破碎工2名
2、输送带管理及加碱工4名
二、用工形式：人才派遣制（劳务派遣）
三、任职条件：中专或高中以上学历，35周岁以下，身体素质适应高海拔艰苦地区工作要求，并能长期适应野外工作环境及夜间作业，限男性。
四、岗位职责
（一）破碎工
1、负责本岗位生产参数和安全作业，熟练掌握操作规程，牢记本工段的设备使用说明。当班生产中定期检查设备运转状况，设备运行期间确保除尘系统正常运转。当班所有数据均准确记录在工作日志上。
2、在交接班前说明设备、电气、安全等情况。保证岗位卫生干净整洁。
3、服从领导，听从指挥，完成班长交办的其他任务。
（二）输送带管理及加碱工
1、班前会后到岗位接班，对设备卫生、交接记录、设备润滑、上一班组设备运行情况进行交接；
2、认为可以接班后在交接记录上签字，交班人方可离去；
3、做好开车准备，按照开车顺序两次回铃后将除铁器送电，在岗位等待开车；
4、2＃、3＃、#4皮带运行时认真巡检，杜绝铁器及非破碎物进入半自磨机，杜绝皮带划伤；
5、2＃皮带根据物料湿度、矿块大小向班长汇报，调整给矿；
6、3＃、4#皮带运行时每10分钟巡视顽石破碎站上方缓冲仓料位，及时与主控室联系；
7、每班检查电子皮带秤，并保持皮带秤清洁，发现异常及时向当班班长反应；
8、每小时按量取好原矿水分样，并做好称重、密封工作；
9、配合磨矿工完成钢球补加工作；
10、及时检查微型定量给料机，定时定量完成加碱工作；
11、每班需检查振动给料机矿块粒度，汇报班长调整给矿量，按照半自磨机功率变化及时调整两台振动给料机。
五、工作地点：都兰县宗加镇诺木洪乡五龙沟金赐湾
六、薪资福利：工资待遇按照都兰金辉矿业有限公司《经济责任制》执行（生产期应发6500-7500）。