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招聘:技术总监 
 该职位目前还没有招满合适的人选!赶快-申请职位
 刷新日期:2022-9-27 08:57:36,本岗位目前正在招聘中,请直接在线申请
 要求工作经验:三年以上  岗位性别要求:不限  岗位学历要求:硕士(统招)
 薪资水平:8000--15000  工作地点:青海西宁市城西区  招聘人数:1人
岗位职责/要求 
岗位职责:根据银行业务发展战略规划,制定业务及管理系统技术发展规划;负责带领
团队做好银行整体业务系统需求分析、功能设计以及核心模块研发工作;
指导团队在整体架构下开展产品设计、系统研发、协调项目开发与实施的
各个环节,把握项目的整体进度;负责带领团队完成系统架构、核心功能
的优化和迭代,保证系统稳定高效,研发过程技术问题攻关;管理银行内
部技术团队,包括梯队建设,专业培训、技术指导、业绩评估和激励,全
面提升团队的技术水平;负责新项目的技术研发,为业务部门尤其是新业务
发展提供技术支持和决策支持;负责银行信息化建设及实施,建立、完善信
息化系统并保持高效运转。
岗位要求:
累计4年以上信息科技工作从业经验,JAVA、安卓、IOS、数据库等开发技术精湛,
具有非常好的技术研究能力,具备解决在开发过程中出现的疑难技术问题,具备
较好的技术方案的推广能力,具备较好的技术标准制定能力。同时满足下列两条
件之一:
1.现任国有商业银行(全国股份制银行)省级分行、省级农商银行(农信联社)、省级城商银行、市级城商银行(具有自建的核心系统)、市级农商银行(具有自建
的核心系统)等信息科技部二级研发部门负责人任职2年及以上。
2.现任上市科技公司(公司业务与银行软件开发有关)、全国知名科技公司(公司
业务与银行软件开发有关)的IT系统研发部(公司的一级部门)副职任职1年及以上或二级部门负责人任职4年及以上。
其他要求:
1.40周岁及以下(1982年1月1日以后出生),特别优秀人才可适当放宽条件;
2.硕士研究生及以上学历,专业对口,特别优秀人才可适当放宽条件;
3.近三年考核结果为称职(合格)及以上等次。
福利待遇
(一)薪酬兑现坚持有效激励、多劳多得原则。高级专业技术岗位享受专业序列高级经理级待遇,试用期为3—6个月
(二)按规定享受“五险三金”,缴纳基本养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,以及住房公积金、企业年金和补充医疗保险金,并享受交通补贴、住房补贴、就餐补助、艰苦边远地区津贴等其他有关福利。
(三)每年一次的免费体检,享受带薪年休假、探亲假等。
简历投递邮箱:qhnxhr@126.com
联系电话:张老师,0971-8178209(招聘各阶段事项)
余老师,0971-8170959(岗位及应聘条件事项)

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