岗位职责
1.收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；
2.协调董事长与各部门、分公司负责人之间的工作关系； 
3.协助董事长开展各项工作，处理日常事务； 
4.在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
5.检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况； 
6.负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈； 
7.协助董事长做好工作日程安排； 
8.负责集团公司固定资产管理、车辆管理、食堂管理、商务接待相关安排、办公室成本管理工作；
9.完成董事长授权与交办的其他工作任务。
任职要求：
1.经济类、市场类、管理类等相关专业，专科以上学历；
2.具有5年以上同岗位工作经验；
3.具有较强的责任心、管理意识、服务意识；
4.具有周密完善的工作计划；较强的管理能力；
5.具备较强的分析、预测和把握市场趋势及资源整合能力；
6.具有较强的沟通表达、业务外联、接待能力，具有较强的自学能力和适应性。