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招聘:人事专员 
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 刷新日期:2021-4-20 16:42:58,本岗位目前正在招聘中,请直接在线申请
 要求工作经验:五年以上  岗位性别要求:男  岗位学历要求:统招本科
 薪资水平:面议  工作地点:青海西宁市城中区  招聘人数:1人
岗位职责/要求 
岗位职责:
1、根据公司战略及人力资源规划,建立及完善公司薪酬和绩效管理体系,包含制度建设、体系搭建,执行落地等;
2、制定战略绩效、组织绩效、个人绩效的整体管理体系和对应的制度文件;
3、深入了解公司业务,统筹组织部门及员工的绩效目标设定,绩效考核评估与绩效沟通;
4、建立绩效指标库及对应的定义、范围和计算公式,组织制定绩效计划、绩效辅导与检视、组织实施绩效考核并对结果进行分析,为公司决策提供依据;
5、负责实施内外部薪酬调查,形成薪酬调研报告,为公司保持整体薪酬外部竞争力提供建议;
6、根据公司发展情况,制定与设计薪酬福利方案,包括职级薪酬带宽方案,年终奖金,项目奖金等激励;
7、领导交办的其它工作。

任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学类等相关专业;
2、3年以上房地产薪酬与绩效相关经验,熟悉薪酬管理、绩效考核各种工具;
3、有过薪酬激励、薪资结构优化、绩效考核管理的推进实施经验;
4、具备良好的组织协调、沟通表达能力和职业操守,执行力强。
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