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- 青海伏安特电力设计有限公司------(青海人才网对该单位的信用申明)
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依据该单位所提供的证明材料,该单位目前的信用等级是:(★★)-----查看公司概况
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招聘:人资及行政专责
该职位目前还没有招满合适的人选!赶快-
刷新日期:2024-12-5 20:56:17,本岗位目前正在招聘中,请直接在线申请!
要求工作经验:一年以上 岗位性别要求:不限 岗位学历要求:大专
薪资水平:3500-6000 工作地点:青海西宁市城西区 招聘人数:1人
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要求工作经验:一年以上 岗位性别要求:不限 岗位学历要求:大专
薪资水平:3500-6000 工作地点:青海西宁市城西区 招聘人数:1人
岗位职责/要求
任职资格:
1)行政管理/工商管理或相关专业,大专及以上学历;
2)一年以上电力行业或相关行业工作经验;
3)形象、气质良好,思维敏捷,语言表达能力较强,企业忠诚度高;
岗位职责:
1)在总经理领导、部门主任管理下,全面负责和完成公司行政人资管理工作;
2)编制公司行政和人力资源各项管理制度,经审批后发布并执行;
3)编制公司各岗位岗位责任制度,经审批后发布并监督执行;
4)编制人员招聘及储备计划,经审批后按计划进行人员招聘及录取工作;
5)进行实习、转正、晋级、胜任等岗位考核工作;
6)进行绩效考核工作;
7)进行考勤工作;
8)进行工资编制和核发工作:
9)进行社保申报和缴费工作;
10)编制公司年度培训计划,组织培训工作,进行培训效果考核;
11)定期申请和维护公司各项资质(营业执照、建设类资质、许可证等);
12)进行劳务派遣业务及人员管理工作;
13)其它行政人力资源工作。
1)行政管理/工商管理或相关专业,大专及以上学历;
2)一年以上电力行业或相关行业工作经验;
3)形象、气质良好,思维敏捷,语言表达能力较强,企业忠诚度高;
岗位职责:
1)在总经理领导、部门主任管理下,全面负责和完成公司行政人资管理工作;
2)编制公司行政和人力资源各项管理制度,经审批后发布并执行;
3)编制公司各岗位岗位责任制度,经审批后发布并监督执行;
4)编制人员招聘及储备计划,经审批后按计划进行人员招聘及录取工作;
5)进行实习、转正、晋级、胜任等岗位考核工作;
6)进行绩效考核工作;
7)进行考勤工作;
8)进行工资编制和核发工作:
9)进行社保申报和缴费工作;
10)编制公司年度培训计划,组织培训工作,进行培训效果考核;
11)定期申请和维护公司各项资质(营业执照、建设类资质、许可证等);
12)进行劳务派遣业务及人员管理工作;
13)其它行政人力资源工作。
联系方式
申请该职位
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