工作职责：
1、协助上级制定仓储管理体系设计工作，拟定相关制度、流程及文件；
2、制定、完善仓库管理部各SOP，确保仓库管理工作顺利进行； 
3、统计产品及各项物资的进出数据，保证系统数据的准确性；
4、负责监控产品及各项物资，进行存量预警，加强与各部门的沟通协作；
5、负责部门的运营及人员管理（5S、仓库升级），预防各项突发事件。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、32岁以上，5年同岗位工作经验，2年管理工作经验，拥有快消类工作经验/叉车证者优先；
3、熟悉仓库管理工作，较强的责任心，沟通能力，应变能力，具有大局观和团队合作精神；
4、熟练掌握办公软件。

驻场，提供员工宿舍/员工餐厅，薪资面议。