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招聘管理与面试技巧课程及大纲介绍-----课程编号：QYGL-107------培训对象：企业领导行政人事
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主要内容有招聘的重要性和前提，雇主品牌建设，人力资源招聘与配置的年度规划（年度招聘规划，人力资源供给预测方法，如何选择最佳人才），招聘岗位分析，招聘队伍建设。
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