三、职业目标

    1、公务员

    2、律师

    3、口译人员

    四、影响职业决策的因素和决策理由

    （一）影响职业决策的因素

    1.个人因素

    （1）家庭因素

    父母希望我成为一名优秀的公务员。有一个稳定而待遇丰厚的工作,总之比较适合传统的女孩子。

    （2）个性特征

    我现在也比较倾向于稳定的工作，可以同时兼顾个人的，家庭的，职业的需要。

    （3）专业因素

    专业因素虽然普遍观点认为：大学生就业不一定要专业对口，但我始终觉得如果未来的工作根大学四年的学习毫不相关，大学的学习就好像没有真正的用途，所以我希望我的职业能与我的专业相关。

    2.劳动力市场因素

    人口不断增长，公务员需求量的增长速度远低于人口增加对其的供给量。优秀口译人员紧缺。律师的话，需要有经验者，这就需要我的实习经验了。

    3.社会因素

    现代社会就业压力大，特别是公务员竞争更是相当激烈。但这些职业的社会地位还是可以的，待遇各方面都比较满意。

    4.资源因素

    北京资源丰富，但竞争也大。需要我提升自我能力，增强竞争力。

    （二）决策理由（SWOT分析法）

    1、内部因素

    （1）优势（strength）

    我学习能力强，能很快适应新环境；我抗压能力强，能够自己消化外部的压力，具有友善、负责、认真、忠于职守的特点，只要认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做认为毫无意义的事情。务实、实事求是，追求具体和明确的事情，喜欢做实际的考虑。善良、有同情心，喜欢关心他人并提供实际的帮助，对朋友忠实友好，有奉献精神。虽然在很多情况下有很强烈的反应，但通常不愿意将个人情感表现出来。做事有很强的原则性，尊重约定，维护传统。工作时严谨而有条理，愿意承担责任。我很大方，不斤斤计较。我还比较喜欢交际，有很强的团队意识。

    （2）弱势（weakness）

    现在我的专业知识学得不是很好，英语运用能力不强。竞争意识不强，对环境资源的利用不够主动，也就是与环境的交互能力不够。太过于追求完美，以至于我定的计划很难付诸于实践。毅力不强，个性较懒惰，没有动力。