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面对高跳槽率 营销人如何处理跨行业跳槽
www.qhrc.com.cn  2010-12-6 11:32:22  资讯来源:互联网
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  如果您已经通过自身努力成功实现了跨行业的跳槽,在工作中有许多问题是需要您特别注意的:

  1.要具备空杯归零的心态

  从一个行业跨入另一个行业,是有很多东西需要学习的,所以从您入职的那一天起就要把自己归零。也许您在之前的行业是营销的高手,也许您做到了之前公司很高的职位,也许您在以前行业达到了堪为人师的高度,但那只是过去。

  现在,从心态到行动都要准备好,从头再来。

  2.不断学习成为行业的专家

  “干一行,爱一行”,“卖什么,吆喝什么”,从跨入新行业的那一刻起,你就要为自己树立目标:争取成为这个行业的专家。笔者曾不止一次地在文章强调,只有成为行业的专家,才能打造您在这个行业的核心竞争力,你才永远不会失业。

  曾因一部个人自传《中国最伟大的推销员》而被媒体炒作为“中国最伟大的推销员”的某先生,他的一部自传写尽了从1986年到2000年左右从事推销工作的酸甜苦辣,因此出名的他还四处演讲。但具有讽刺意味的是,他是因失业赋闲才写了那部自传,而且2000年后一直失业。有人评价说:在上世纪90年代中前期那个产品相对短缺的年代,他靠体能的勤奋和一些手段的运用成功了。但目前的整个市场变化了,该君始终仍沉浸在媒体炒作的辉煌之中不能自拔,不愿再学习,也就无法再度提升自己的知识结构,当有新的挑战性的机遇降临时,他恐惧了,也没敢抓住,这不能不说是一种悲哀。

  营销人任何时候都要保持学习力,对行业的研究和新的营销理论的学习需要你永不止步。

  3.不要把跳槽当成习惯

  一个经常跳槽,尤其是经常跨行业跳槽的营销人,即使学习力再强,也会因为在一个行业的时间太短而无法积累自己的优势经验。一个没有竞争力的职场人,在职场上只能是勉强糊口,甚至被企业抛弃。很多营销人到了40岁了还是一个普通的业务员,看着许多年轻人成为自己的主管甚至经理,只能感叹!其实他们之所以职业发展失败,往往是由于缺乏职业生涯长远规划,频繁跳槽,没有任何优势经验所造成的。

  营销人,对待跳槽,要慎之又慎。不要把跳槽当成习惯!







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