三年后不知何去何从

2007年7月27日，大学生“村官”邢蕾（右）在睢宁县姚集镇油坊村调研。当日，由江苏省选派的71名大学生“村官”到睢宁县经济薄弱村任职。据介绍，江苏此次共选拔1000多名大学应届毕业生到经济薄弱的苏北农村基层任职。新华社发(洪星 摄)

　　低薪及未来不明朗的出路使这一群体难以安心工作。目前大学生村官正处在婚嫁年龄，成家、住房是都需要花费大笔资金，另外，村官们最大的后顾之忧是未来出路，现任村官签三年合约，期满后如果未找到工作或难以续聘，他们将面临失业。

　　互助县台子乡下一新村副主任、２００６届大学生村官王云说，虽然村官们考公务员可以享受加分的优惠政策，但实际操作中，不少村官们的这项权利却被“剥夺”了。

　　王云说，２００６年青海省招考大学生村官时，学历只限大专以上，因而大部分２００６届大学生村官只有大专学历，但他们在目前的公务员或事业单位招聘考试中，可能连报名资格都没有，加分的承诺也成了空谈。即便参加考试，目前大学生村官能考上公务员者的仅为少数。

　　“三年期满后，由于在农村呆久了，很容易与社会发展脱节，进入社会重谋职业并不容易，不做村官，就很可能意味着失业；如果可以续聘，生活却难以为继，实在无法成家立业。三年后，走也难，留也难，我们不知道出路在哪里。”马海霞有些无奈地说。

河南省汤阴县五陵镇旱塔河村“大学生村干部”、村党支部副书记李国强正在清理猪舍卫生。2005年12月，李国强通过考试成为安阳市汤阴县第一批“大学生村干部”，任五陵镇旱塔河村党支部副书记。 中新社发 张志勇 摄

　　在海东地区大学生村官座谈会上，村官们向记者道出心声：微薄的薪金使我们无法安心在“村官”岗位上工作，有部分村官通过努力另找高薪岗位。如果工资能提高到１０００元，优惠待遇能够落实，绝大多数大学生村官愿意在农村奉献青春。

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